警備員から転職したい人へ｜おすすめの転職先と後悔しない選び方を徹底解説

警備員として働く中で、こうした悩みを抱え、転職を考える人は決して少なくありません。

あんしん隊長

警備員歴11年以上、隊長歴6年の私は、警備員を「辞めたい」と悩む隊員に、何度も相談に乗ってきました。

そんな悩みを少しでも軽くするために、このサイトとこの記事を作っています。

この記事では、警備員が抱えやすい悩みの整理から、評価されるスキル、転職しやすい職種、さらに失敗しない転職活動の進め方まで順を追ってわかりやすく解説します。

読み終える頃には、
「自分の経験はどんな仕事に活かせるのか」
「転職を成功させるには何から始めればいいのか」
がはっきりと見えるようになります。

これから一歩踏み出そうとしているあなたにとって、実践的で頼れる指針となるはずです。

1. 警備員が転職したくなる理由

警備の仕事は、誇りを持って続けられる面も多い一方で「長期的に続けにくい」要素もあります。

ここでは、実際に転職者から多く聞かれる悩みを紹介します。

1.職場の人間関係の悪化

警備員の仕事は、少人数の固定メンバーで長時間働くため、人間関係が悪いと一気にストレスが高まります。

あんしん隊長

「あの人と仕事したくない！」と言い出す人はけっこう多いです。

威圧的な隊長、クセの強い同僚、コミュニケーションの合わないペア勤務など、小さな不満が積み重なり「もう続けられない」と感じる人は多いです。

警備業界は縦社会で現場の変更が難しいこともあり、自力での改善が困難なケースも少なくありません。

こうした場合、環境を変える転職は最も確実な解決策です。

警備員経験は真面目さが評価されやすく、未経験職でも採用されやすいので、人間関係のストレスから解放されたい方には転職が有効です。

あんしん隊長

環境を変える選択肢を持つことは決して逃げではありません。

2.給料が低く、昇給も少ない

警備業界は慢性的な人手不足ですが、給与水準が高いわけではありません。

昇給がほとんどない会社も多く、「10年続けても年収がほぼ変わらない」ということも珍しくありません。

そのため、将来の収入に不安を抱き、より安定した職種へ転職を考える人が多くなっています。

3.夜勤・長時間勤務で生活リズムが崩れる

24時間体制の現場では夜勤が必須。

夜勤明けで眠れない・健康面に不安を感じる人も多いです。

「この働き方を40代・50代まで続けられるのか…」

という将来への不安が転職理由として多い傾向があります。

4.キャリアアップの道がほぼない

企業によっては昇格制度があるものの、

警備員として長く働くほど、「この先どうキャリアアップすればいいのかが見えない」と悩む人が増えます。

5.体力を維持するのが厳しくなる

警備員が体力を理由に転職を考える大きな原因は、勤務時間の長さです。

特に夜勤が多い現場では生活リズムが乱れ、疲労が蓄積しやすくなります。

立ちっぱなし・歩きっぱなしの業務が多く、脚や腰への負担が大きいことも理由です。

加えて、中高年の割合が高い職種であるため、加齢による体力低下や腰痛・関節痛などの不調を抱えやすく、現場業務を続けることが難しくなるケースも多いです。

こうした要因が重なり、体力面の不安から転職を考える警備員は多くなっています。

体力に依存しない働き方を選べば、長く安定して働くことが可能です。

2. 警備員の経験で「評価される」スキルとは？

警備員として得た経験は、転職の際に活かせるスキルになります。

高く評価される警備のスキルを解説します。

1.コミュニケーション能力

警備員は人と話さないイメージがありますが実際は真逆。

企業は、「対人スキルがある人材」を常に求めています。

2.危機管理能力・状況判断力

巡回中や監視カメラのチェックなど、常に「異常がないか」を意識して働くため、

これはどの業界でも求められる「普遍的なビジネススキル」です。

3.責任感と継続性

時間を守る・ルールを守る・現場を管理するといった基本動作は、警備員にとって欠かせない要素です。
企業側から見ると、これは「任せた仕事を確実に遂行できる信頼できる人材」という評価につながります。

例えば、

といった日々の業務は、丁寧さ・真面目さ・継続性を示す重要な材料です。

こうした責任感は、事務・営業・物流・サービスなど多くの業界でも高く評価されます。

4.業務の正確性（コンプライアンス意識）

警備の仕事では、法律・ルール・マニュアルに従って行動することが求められるため、自然とコンプライアンス意識が身につきます。

といった姿勢は、企業の信頼に直結するため、他業種でも重宝されます。

特に未経験可の職種では、警備員の「正確に仕事ができる」という点がプラス評価になることも多いです。

3.警備員から転職しやすいおすすめ職種の紹介【比較表あり】

警備員から転職する際のおすすめ職種を紹介します。

職業	転職しやすさ	給料の伸びしろ	未経験歓迎度	警備の経験が活きるポイント
清掃スタッフ	◎	△	◎	現場慣れ・規律性
介護職	◎	◎	◎	丁寧な対応・夜勤経験
建設作業員	○	◎	○	現場の雰囲気が分かる
物流倉庫（仕分け）	◎	○	◎	コツコツ作業・夜勤対応
タクシードライバー	○	◎	○	接客経験・勤務姿勢
コールセンター	○	△	◎	マニュアル対応に強い
施設管理（ビルメン）	◎	◎	○	巡回・トラブル対応経験
軽作業・製造	◎	△	◎	単純作業の適性

それぞれ、転職しやすい理由を解説していきます。

1. 清掃スタッフ（ビルメンテナンス）

転職しやすい理由

• 体力仕事・シフト勤務など、警備と働き方が近い
• 清掃は未経験でも採用されやすく、40代・50代でも転職できる求人が豊富
• 建築物清掃管理評価資格（ビルクリーニング技能士など）でキャリアアップ可能

清掃業務は警備員と同じく、ビルや商業施設など“同じ現場”で働くことが多く、現場環境への適応が早いので、即戦力として採用されやすいでしょう。

2. 介護職（介護スタッフ）

転職しやすい理由

• 警備員は「丁寧な態度」「落ち着いた対応」が求められるため、そのまま介護の現場で評価される
• 利用者や入居者とのコミュニケーションをとる場面が多く、警備で培った対人能力が強みになる
• 介護業界は慢性的な人手不足で、未経験・無資格でも採用されやすい

夜勤経験があるため、介護施設での夜勤にも抵抗が少なく、シフト制に対応しやすいので、採用されやすいと言えるでしょう。

3. 土木・建設作業員

転職しやすい理由

• “危険を察知して行動する”という警備員の特性は、安全意識が求められる建設現場で重宝される
• 親方や監督から「見たことある仕事」として教えやすいため、未経験でも採用されやすい
• 給料が上がりやすく、資格（玉掛け、足場、重機など）で年収が一気に上がる

警備員の交通誘導で建設現場に関わった経験があると、現場の流れやルールが理解できているので、面接時などにアピールできるでしょう。

4. 物流倉庫スタッフ（フォークリフト、仕分け）

転職しやすい理由

• 夜勤に慣れているため、倉庫や配送センターの深夜シフトに抵抗が少なく評価される
• 倉庫は未経験者の採用が多く、スキルよりも「真面目さ」「遅刻がない」など勤務態度が重視される
• フォークリフトなど資格を取りやすく、給料アップが狙いやすい

物流倉庫スタッフは警備員と同じく、同じ動作を繰り返す「ルーティンワーク」が得意な人が多く警備経験者には相性が良いと言えます。

5. タクシードライバー

転職しやすい理由

• 警備員での来客応対の経験が活きて「丁寧な接客態度」が強みになる
• シフト・夜勤に慣れているため、タクシーの勤務体系と相性が良い
• 普通免許があれば応募でき、会社負担で二種免許が取れる

タクシードライバーは「道を覚える」「方向感覚」など、警備での巡回経験が意外と役立ちます。

6. コールセンター（受電）

転職しやすい理由

• 警備員はマニュアルに沿って対応する職種のため、コールセンターの“マニュアル型仕事”と相性が良い
• 落ち着いた対応ができることが評価され、クレーム対応にも強い
• 未経験歓迎が多く、40代以上の採用も珍しくない

コールセンターで経験を積んで、事務職へキャリアチェンジを狙うこともできます。

7. 施設管理（ビルメン）※警備からの王道ルート

転職しやすい理由

• 警備員として働いていた“同じ施設”で設備管理職に転職できるケースが実際に多い
• 巡回や点検など、警備と似た業務があり、未経験でも習得しやすい
• 警備では軽度のトラブル対応があるため、その経験が設備管理にも活きる
• 資格（危険物乙4、電気工事士、消防設備士）で給料が上がりやすく、長く安定して働ける

一般的には警備より施設管理の方が給料が高い上に、施設警備の経験がある人は同じ環境で働いていた経験を活かせるので、施設管理はおすすめと言えます。

8. 軽作業・製造ラインスタッフ

転職しやすい理由

• 遵守事項が明確で、決められた手順を守る「警備の姿勢」が工場作業とも相性が良い
• 単純作業が多く、未経験歓迎が多い
• 夜勤可能な人材は重宝されるため採用されやすい

体力仕事が多く、警備の経験が負担なく活かしやすい。

あんしん隊長

ここでは、警備経験者と相性の良い職種を並べました。

これを参考に自分のやりたい職種はどのように警備経験を活かせるか考えれば、面接などでアピールになるでしょう。

もちろん、これらは例ですので、この他にも経験を活かせる職業はありますので、自分に合った仕事を探してみましょう。

4. 年齢別：警備員から転職するときのおすすめ職業

下記一覧表は年代ごとに代表的なおすすめ職種を抜粋しました。

年代別の特徴とおすすめ職業

20代（キャリアの自由度が最も高い）

特徴
20代は未経験から挑戦できる幅が最も広く、成長スピードも速い時期です。

おすすめ職種

警備経験の活かし方

転職メリット
教育コストをかけてもらえる業界を選ぶと、年収やスキルを長期的に伸ばせます。

30代（安定とスキル転換のバランス）

特徴
30代は経験の応用と安定性の両立が求められる時期です。

おすすめ職種

警備経験の活かし方

転職メリット
専門資格や管理職へのキャリア形成で、安定した収入と職業上の成長を狙えます。

40代（無理なく長期継続できる職へ）

特徴
40代は体力と安定のバランスを意識して職種を選ぶ時期です。

おすすめ職種

警備経験の活かし方

転職メリット
体力負担を抑えつつ、長期継続可能な職場で安定して働けます。

50代（体力負担を避け、経験が活きる仕事へ）

特徴
50代は体力の変化を考慮しつつ、経験や信頼性が重視される職種を選ぶことが重要です。

おすすめ職種

警備経験の活かし方

転職メリット
無理なく働ける環境で、経験を評価されながら安定した収入を得られます。

60代（無理のない働き方＋採用されやすさ重視）

特徴
60代は健康面を優先し、無理なく長期継続できる仕事を選ぶことがポイントです。

おすすめ職種

警備経験の活かし方

転職メリット
体力負担を抑えながら安定して働ける職種が多く、無理なく長期勤務が可能です。

5. 警備員からの転職活動の進め方

① 自己分析（3 STEP）

STEP1｜現職で身についたスキル・経験の棚卸し

警備員としての業務を細かく分解し、強みを可視化します。

→ 他業界で使える “共通スキル” が見つかります。

STEP2｜転職の目的・希望条件を整理する

「なぜ転職したいか」を明確にし、転職先選びの軸を作ります。

例：

→ 求人の取捨選択が圧倒的にしやすくなります。

STEP3｜自分の強み・弱みを整理し「自己PRの材料」にする

棚卸し＋目的から、他業種で使えるアピールポイントをまとめましょう。

強み例：

弱み例（改善意識を添える）：

→ この整理が面接・職務経歴書にそのまま活きます。

② 業界・職種リサーチ（3 STEP）

STEP1｜興味のある業界・職種をざっくり洗い出す

まずは自分の希望条件に合いそうな「候補」を広く出しましょう。

例：

STEP2｜その職種で求められるスキルを調査する

求人票や転職サイトで「未経験歓迎」の項目を中心に調べましょう。

例：

→ 警備の経験とつながる部分を意識して比較すると◎

STEP3｜自分の強みと“相性の良い”職種を絞り込む

調べた内容をもとに、最終的に応募候補を2〜3職種に絞ります。

例：

→ この段階で応募職種を決めることで、書類や面接対策が格段に楽になります。

③ 履歴書・職務経歴書の準備（3 STEP）

STEP1｜警備員の経験を“他業界向け”に翻訳する

警備での経験を、そのまま書くと伝わりにくいことが多いので、
他業種でも使える言葉に言い換えましょう。

例：

STEP2｜成果・工夫・役割をエピソードで書く

数字や具体例があると、未経験でも高評価を得やすい。

例：

STEP3｜志望動機を“前向き＋経験の活用”の形にまとめる

「警備を辞めたい」ではなく、「こういう働き方をしたい」＋「その理由」が重要です。

例文構成：

例：

「警備業務で培った冷静な判断力や対人対応力を活かし、よりお客様と直接関わる機会の多い受付業務に挑戦したいと考えています。」

④ 転職サイト・エージェントへ登録

他業種への転職ではエージェント利用が有効です。

理由：

⑤ 書類選考に応募（少数集中がコツ）

未経験転職の場合、闇雲に大量応募は非効率です。

コツ：

6. 転職エージェントを使うべき理由

1.職務経歴書をプロが作成

職務経歴書をプロの視点で作成してもらえます。

自分では気づかない“警備の強み”を客観的に文章化してくれます。

2.ミスマッチが減る

体力面・夜勤の有無・職場の雰囲気など、細かい条件を考慮して求人を紹介してくれるため、
「思ってたのと違う…」
が起こりにくくなります。

3.非公開求人に出会える

ビルメン・工場系の良い求人は非公開になっていることが多いです。
エージェントを使わないとそもそも見つかりません。

7.警備員からの転職では“転職サイトの併用”が成功の近道

警備員から他職種へ転職する場合、自分の市場価値の把握や応募先の比較検討が欠かせません。
なぜなら、同じ警備経験でも「どれくらいの想定年収の範囲で転職できそうか」「どの業界にニーズがあるか」は求人サイトによって大きく変わるためです。

そのため、転職活動では複数の転職サイトを併用するのが定石です。

1つのサイトだけだと、求人の偏りや条件のズレが起こりやすいため、
総合型＋特化型を2〜3種類組み合わせることで、応募前の選択肢が大きく広がります。

記事の後半では、警備員から別業界へ転職しやすい職種に強い転職サイトだけを厳選して比較表にまとめています。
最後まで読めば、あなたが利用すべき転職サービスが自然と絞り込める流れになっています。

失敗したくないなら“サポートの厚さ”に注目です。

8.【転職初心者向け】まず登録すべき3つの転職サービス

Indeed・リクナビNEXT・リクルートエージェントをやさしく紹介！

はじめての転職、どのサービスを使えばいい？

「転職したいけれど、どんなサイトを使えばいいのかわからない…」
そんな不安を持つ方はとても多いです。

実は、転職サービスにはいくつか種類があり、

など、特徴も大きく違います。

この記事では、転職初心者でも使いやすい 厳選3サービス をわかりやすく解説します。

9. 3つの転職サイトの特徴紹介

1.Indeed（インディード）

◎ まずは「どんな求人があるか」を見たい人に最適

初めての転職でまずやりたいのが “求人の全体像の把握”。
Indeedは、いろんな求人サイトや企業ホームページの求人をまとめて検索できる便利なサービスです。

👉 まずは気軽に検索してみたい人は、こちらからチェックできます。
【Indeed の公式サイトを見る（https://jp.indeed.com/）】

● こんな人におすすめ

• とにかくたくさんの求人を見たい
• 業界や職種がまだ固まっていない
• 転職の雰囲気を知りたい

● メリット

• 求人数がとても多い
• 検索が簡単でサクサク使える

● 注意ポイント

• 求人の質に差がある
• 外部サイトへ遷移するパターンもある

「まずは市場調査」には最強のサービスです。

2.リクナビNEXT

◎ 正社員で転職したい初心者にぴったり

リクナビNEXTは、正社員求人が豊富な定番の転職サイト。
「スカウト機能」や「強み診断（グッドポイント診断）」があり、初心者にも使いやすいです。

👉 正社員求人を自分のペースで探したい人は、こちらから登録できます。
【リクナビNEXT の公式サイトを見る（https://next.rikunabi.com/）】

● こんな人におすすめ

• いろんな求人を比較しつつ応募したい
• 自分の強みを知ってから転職したい
• スカウト機能を使いたい

● メリット

• 求人の質が比較的安定
• スカウトが届きやすい
• グッドポイント診断で自己分析できる

● 注意ポイント

• サポートは少なめ
• 人気求人は競争率が高い

初めてでも「使いやすい王道サイト」です。

3.リクルートエージェント

◎ 初めての転職で一番頼りになるサービス

「何から始めればいいかわからない…」という初心者に最もおすすめなのが、リクルートエージェント。
専任アドバイザーがついて、求人紹介・書類添削・面接対策などを無料でサポートしてくれます。

👉 プロのサポートを受けながら転職を進めたい人は、こちらから登録できます。
【リクルートエージェント の公式サイトを見る（https://www.r-agent.com）】

● こんな人におすすめ

• 初めての転職で不安がある
• 書類や面接の対策もしてほしい
• 効率よく内定まで進みたい

● メリット

• 非公開求人が多い
• 書類添削・面接対策が丁寧
• 企業との連絡も代行してくれる

● 注意ポイント

• 担当者と合わない場合もある
• ゆっくり進めたい人には合わない場合も

「転職初心者の心強い味方」です。

10. 初心者はどう使い分ければいい？

◎ ベストは「３つ併用」

実際、転職成功者の多くは複数のサービスを使っています。
特におすすめの組み合わせは…

この３つを揃えると、求人の取りこぼしがほぼなくなります。

11.まとめ：まずは登録して、少しずつ情報収集から始めよう

転職初心者にとって大切なのは「情報を知ること」。
まずは以下の3つからスタートすると、転職活動が一気に進み始めます。

気軽に登録して、自分に合った働き方を探してみましょう！

あんしん隊長

警備員

Contact

2014年5月から警備員を始め、11年以上施設警備員として勤務しています。
百貨店、工場、研修施設、マンションなどの警備を経験しました。
隊長歴は6年です。

隊長をやっていると「辞めたい」と言ってくる隊員に何度も遭遇します。
その中には誰にも相談できずに、突然『辞めたい』と言い出す人もいます。

そうした人が「自分はどうすべきか」を前向きに判断できるよう、アドバイスを届けたいと思い、このサイトを立ち上げました。

警備員という職業は、人に必要とされているからこそ成り立っています。
警備員を続けるにしても、辞めるにしても、読者が今後の人生を前向きに進めるように願っています。